社区小程序开发(社区小程序哪个做的最好)

「我为群众办实事」东莞长安社区小程序开发：聚焦完善“民生清单”为群众幸福持续加码

文、图/刘欣宇 王俊伟 长安宣

民生工作是经济社会发展的“指南针”。今年以来社区小程序开发，东莞长安镇以党史学习教育为主线社区小程序开发，以“我为群众办实事”为工作出发点，找准民生痛点、难点与堵点，着力解决群众“急难愁盼”问题，完善为民惠民便民的教育、医疗、就业、交通等民生实事，实现了学位新扩容、床位大提质、道路大提速等，让人民群众感受到党史学习教育带来的新变化、新幸福。

8月26日，中国共产党长安镇第十四次代表大会召开，大会绘就未来五年实施民生福祉蓝图：提升公共服务普惠度保障度，坚持以人民为中心的发展理念，推进常住人口基本公共服务实现全周期、全天候、全覆盖，将在强化人才服务、推进教育扩容提质、巩固医疗卫生事业、促进文体繁荣发展、筑牢民生保障底线等方面努力。

察民情访民意

240项“我为群众办实事”上清单

今年以来，长安镇广开言路，面向各部门、各单位征集“我为群众办实事”工作事项，全面打通“12345”平台、“阳光雨党群服务中心”“智网工程”“新时代文明实践线上平台”等渠道，通过电话、网络和现场等渠道，梳理辖区重点项目和群众最关注、最关心的大小事，直接面向群众征集“办实事”意见建议。

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据了解，为真切落实“我为群众办实事”，长安镇13个社区都将原有的“党代表工作室”提升改造成为“驻点联系工作室”，各驻点团队根据各社区实际，形成了利用区域走访实现全覆盖、利用移动网络收集群众意见，对辖区内重大民生项目实行包保责任制，每个项目明确一名班子领导主抓、涉及社区带社区两委领导配合抓、行业部门和项目所在社区具体抓，要求主要责任领导履行“四包”责任，即包协调、包服务、包督导、包竣工。同时要求包组干部每周至少访一次民情，收集群众反映集中的共性需求、存在的普遍性问题和长期未能解决的民生历史遗留问题，并反馈给相关行业部门。截至目前，已收集汇总镇领导班子“我为群众办实事”事项320条，备选项目56个。

长安镇各部门汇集群众意见后，从为民惠民便民的教育、医疗、交通、水、电等民生项目方面，共计提出“我为群众办实事”项目清单240项。镇党政办牵头每月还对“我为群众办实事”清单完成进度、办理情况进行全镇通报，对办理不力不实的，及时予以处理并跟进督导落实。镇党史学习教育领导小组办公室通过上门走访、召开群众会、电话抽查等方式了解群众对相关部门和社区办事态度、效率和成效的满意程度，并将群众意见建议及时反馈涉及部门和社区，适时调整为民办事的方式方法，提高工作效率，提升为民服务水平。

保障底线民生

让学有所教、病有所医、老有所养

民生保障工作没有终点，为群众解决最关心最直接最现实的利益问题是工作重点。长安镇委书记叶孔新表示，近年来，长安镇在基础教育高质量发展方面，全面推进教育扩容提质，构建“1+5+4+1”教育版图（“1+5”是旧盘口，扩建1间公办初中，改建5间小学社区小程序开发；“4+1”是新课题，在TOD省市合作用地上新建4间中小学，1是新建步步高学校）。近期迅速推动实验小学、第一小学、实验中学第二校区改扩建工程，缓解群众入读公办学校的供需矛盾。至2025年，力争完成学校建设项目13个，新增公办学位约2万个。

在医疗卫生服务提升方面，叶孔新介绍道，长安镇提高存量医疗资源质量，提升长安医院的就医环境和服务能力，建成立体停车库，为医院增加200多个停车位，购置更新充实一批医疗设备社区小程序开发；创建“名医工作室”和“名教授工作室”，引进省内三甲医院等专家和教授开展学术讲座与业务指导，让群众在家门口就能享受到省级专家教授的诊疗服务。同时，积极谋划新医院建设，在TOD省市合作用地规划建设一所占地210亩的三甲医院，使长安公立医院规模从现有的30亩跃升到240亩，全面补齐多年来的医疗短板。深化医联体建设，提升医疗机构医疗技术和服务质量。长安医院、乌沙医院等镇内多家医院分别与省内多家三甲医院签订合作协议组建医联体，全镇共组建医联体62个。通过医联体的带动，不断提升长安镇医疗机构医疗技术和服务能力。

据悉，今年，长安镇还将在原有养老服务供给上启动养老规划编制，按照《东莞市民政局关于印发〈东莞市养老服务设施专项规划（2020-2035）〉的通知》（东民〔2021〕56号）文件要求，结合养老工作实际，长安镇已着手开展了以下工作：一是加强养老设施规划建设。近期将加强与规划建设、自然资源等部门的沟通联系，采取改建和扩建相结合的方式，加快推进敬老院改扩建规划建设，按照星级养老院标准，拟在2025年前完成敬老院改造工作，增加养老床位，满足社会养老需求。二是加强养老政策的宣传和落实。积极宣传党和政府的养老政策，让老人们“老有所养、老有所乐、老有所为”，安享晚年。鼓励引导社会力量、社会资本参与养老事业，探索养老机构公建民营、民建民营及医养结合新路径，为群众提供全方位、多元化的养老服务。

强化民生热点

利用智慧云端改善就业大环境

科技赋能民生工作，使得政务服务效率、效果大大提高。今年以来，长安镇推动就业、劳动保障监察等工作与互联网深度融合，变得更智慧、更惠民。

一方面通过“互联网+就业”，搭建“空中”就业桥梁。长安镇人社医保分局依托智联线上云招聘活动、“长安人社”微信公众号、“莞就业”微信小程序等“云招聘”方式助力就业。线上云招聘活动吸引了共计44家优质企业参与其中，他们提供了263个岗位共计3678个职位，并有3家企业签订了校企合作协议，长安镇共400人获得了智联招聘提供的免费线上平台权益服务及线下培训名额。

特别是在“长安人社”公众号还新增了“求职招聘”平台新功能，可以提供24小时“全天候”线上公共招聘就业服务并协助企业在相关线上平台发布招聘信息。截至目前，线上“求职招聘”服务已提供涉及长安镇75家企业共175个岗位信息，浏览人数达3.2万以上。另外依托“莞就业”微信小程序实施全流程“数智化”服务，建立动态跟踪数据库，为高校毕业生精准提供政策查询、人才测评、职业规划、简历诊断、就业辅导等全流程就业服务。

另一方面，通过“互联网+监察”，实现“云端”执法维权。据了解，为更好地管理和服务劳务派遣机构，长安镇人社医保分局按劳务派遣机构所在网格将390家劳务派遣机构划分成7个区域进行管理，并组建相应的微信工作群，每个微信群安排1名监察员负责，以便更直接地向辖区内的派遣机构传达各类通知文件精神，更有效地更新派遣机构派遣用工、经营情况等信息，更畅通地了解派遣机构需求建议，进一步规范长安镇劳务派遣用工管理和人力资源市场秩序。同时不断完善劳动监察两网化系统及长安镇企业风险预警信息应急管理系统，进一步提高处理重大突发群体性事件能力。今年以来，已通过系统妥善处置了厦边社区东鸿公司欠薪案、沙头社区倍声公司搬迁案等一批重大突发群体性劳资案件。截至目前，劳动监察两网化系统录入各类劳动监察案件81宗，企业风险预警信息应急管理系统录入各类案件共181宗。

同时，就业从业困境之一还在于“欠薪”问题。记者了解到，长安镇治理欠薪的做法是，先根据全国根治欠薪线索反映平台的欠薪线索，指定专人负责处理，对欠薪问题实行接诉即办、限时办结。据统计，长安镇人社医保分局共处理各类劳资信访案件4194宗，为劳动者追回欠薪1208.39万元。

五方面发力优化营商环境

致力百姓安居乐业

中国共产党东莞市长安镇第十四次代表大会上，长安镇规划未来五年将努力打造湾区智能制造中心、创新人才高地、产城融合典范、和谐善治标杆、生态魅力之城，主要在产业规划、企业服务、人才引进、交通运输和生态环境五方面发力。

叶孔新表示，长安镇将重点做优“两个支点”，一个是OPPO研发中心项目，一个是vivo全球总部。以此为总部署，长安镇经发局将进一步加强对步步高这一本地龙头企业的服务。接下来，长安镇经发局将积极协调推动OPPO长安研发中心、vivo全球研发总部等项目加快建设，积极寻求市层面支持解决步步高学校项目等用地相关问题，推动项目迅速落地。同时，加快解决步步高项目交通出行问题，对外积极推动海堤路跨茅洲河接入深圳大外环，以及推动北部片区路网的规划建设，尽快完善与项目建设同步配套的交通体系，进一步支持步步高扎根长安发展以及加快改造周边门户出口。

另外还针对镇内交通安全、生态环境方面发力，大力推进重点骨干道路升级改造，启动振安路、靖海东路（振安路至建安路段）升级改造工程，加快推进西大街接莲湖路、上新路接莲湖路前期工作；加快推动镇内6条道路对接滨海湾新区；整治交通拥堵节点，完成太安路厦边路口改造，整治长安医院、实验中学、万达广场三个片区交通秩序。综合整治停车秩序，编制停车专项规划，统筹整合中心区的停车资源。此外长安以大兵团建设、大力度治污、大范围清淤、大跨度补水、高品质造景方略，市镇社区三级投入近60亿元推动水污染综合治理。

长安镇经发局相关负责人表示，为把长安镇打造成华南地区更具知名度和影响力的五金模具生产销售集散基地以及更加深入实施创新驱动发展战略，加快推进5G、工业互联网发展，主要从五个方面服务好企业：一是实地走访企业，深化“一企一策”帮扶服务，了解企业需求同时也开展民法典等普法活动；二是加强优质高新企业培育，落实财政资金扶持政策，协助68家企业申报2021年第一批国家高新技术企业；协助217家企业申请长安镇推动科技创新资助资金，共约1120万元；三是加强安全生产监管。抓好各类商场、超市安全监管，保障经济领域安全生产；四是加快基础设施建设，截至今年5月底，运营商累计在全镇开通5G站点640个，铁塔公司累计完成配套建设570个，其中步步高系区域已经基本建成5G网络；五是推动电子商务快速发展，扎实做好外资外贸服务，截至今年6月底，入驻1688产业带商家数量达2062家，上架商家产品数量超过25.9万款，产品浏览量超过30796万次，产业带专区企业线上销售总额达11.558亿元。

要实现经济高质量发展，坚强人才支撑成为关键密钥。2019年7月，长安镇发布《长安镇新时代创新人才引进实施方案》政策，通过内推重点企业工作机会、简化入户流程、发放人才补贴、评选经济贡献奖励等方式，吸引各方人才来这里就业创业。据了解，该镇2020年发放产业发展与科技创新人才经济贡献奖励586人次，补贴金额约2450万元，占全市比例58%；发放研发人才引进培养补贴1000人次，补贴金额约2047万元，占全市比例89%；发放境外高端人才和紧缺人才补贴31人次，涉及金额244万元；截至2021年，长安镇还发出了优才卡2166张，持优才卡人员子女入读公办学校515人，申请民办学位补贴134人次，涉及金额约80万元；截至2021年，长安镇共创建国家博士后科研工作站3个、博士后创新实践基地2个、广东省博士工作站4个，博士及博士后工作站建站数位列全市第二。同时长安镇还加大港澳青年人才的招引力度，通过召开港澳青年创新创业建设工作推进会、搭建港澳青年来长安交流学习平台、打造港澳青年创新创业基地等方式，拓展思路探索港澳青年创新创业新模式，引导湾区青年来长安创新创业。优化“高精尖”人才引进服务，打造人才聚集高地满足企业高质量发展需求，2017年至2020年，该镇共引进博士生40人、硕士1049人、高级职称135人。

来源 | 羊城晚报·羊城派

责编 | 黄铁安