网站建设业务员提成(网站建设销售工作怎么样)

第一种业务员提成管理制度方案 业务员提成管理制度方案一公司业务员薪资方案第一条目网站建设业务员提成的建立和合理而公正的薪资制度网站建设业务员提成，以利于调动员工的工作积极性第二条薪资构成员工的薪资由底薪提成及年终奖金构成发放月薪=底薪+费用。

例如底薪是1000网站建设业务员提成，提成是5%，不知道业绩无法计算提成例如提成5%，一个商品你卖出去网站建设业务员提成了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块一个商品你卖出去了1000块，就是1000的业绩，提成就用1000乘以5%等于50块，以此类。

公司业务员提成一般是10%至30%之间一业务员提成一般有以下几种1业务员提成，应该根据你所给的底薪标准来判定，有低底薪，高提成或者高底薪，低提成两种，一般提成的范围可在10%至30%之间不等，看公司报价的一个。

2毛利润*百分比，这个要比第一种方法简化了许多，也是许多公司采用一种方法只需要考虑销售额和原材料的成本这个一般都可以计算出来，毛利润在扣除业务员的提成后主要用来支付公司的各种管理费用包括其网站建设业务员提成他同事工作上的。

网站建设业务员的底薪很低，貌似成都这边级1000左右啊，但是会有提成，做的好的话 工资还是很客观的，至于提成提多少就看公司了金明科技不是很了解，不过你可以去看一下他的网站 了解一下。

业务员提成是按给单位创造的不含税利润为整体，从这里面分成算的如果通过497元的东西给单位创造了50元的利润，则分成要看单位的规定，比如10%提成，那么你就能拿到5元。