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互联网裁员情况什么时候能好转饱和了，包括大数据试问中小型公司哪有那么多数据，即便是大公司这块岗位也不多有几个人就可以了前几年是因为资本过热，吹牛太多骗融资南山互联网裁员了吗最新消息的多，一个个项目都在做着差不多的事情，拼命加班。

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2021年11月，南山互联网裁员了吗最新消息我写了一篇文章，讨论在红利见顶的情况下，应届生还应不应该进互联网公司没想到一语成谶几个月来，互联网的裁员潮不仅没有偃旗息鼓，反而有愈演愈烈的趋势每天打开某脉，都看到很多裁员的消息和自述。

最好是在一家公司的成长触及天花板再考虑跳槽互联网行业其实并不是突然不行的，我就感受到传统的消费互联网必将没落，判断因素很简单手机出货量到达赖峰了，马上就要由盛转衰了，软件业态毕竟是建立在硬件基础之上的。

互联网这个行业是出了名的竞争激烈，在不同的项目当中可能会选择多个公司齐头并进来进行建设，而这种建设很大程度上依赖于参与项目人员的素质不同的企业规模招录的人，品质稂莠不齐，最终会导致一些人的被裁员新冠肺炎疫情。

最近最大的消息，莫过于头部互联网公司裁员的传言3月13日，“阿里裁员”“腾讯裁员”话题直接被送上了微博热搜 我朋友圈互联网从业者比较多，因此段子满天飞 其中很多讲房贷的说不少互联网公司员工在收入巅峰，买入豪车豪宅。

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大厂裁员最坑的可不是不给赔偿，而是锁了之后，原来被动，主动离开的人的事情，直接稀释到没走的人身上四也就是深刻印证了人比想象中耐捞了，难怪答主的几名前同事在被优化毕业后，开心地发消息过来的说原来入职的。

一有风吹草动就裁员，而且互联网公司裁员已经是常态了吧，就算正常年份也是裁来裁去的，而且就互联网的裁员借口只有想不到，没他们做不到的 从2021年开始，互联网企业裁员的消息，不时刷爆网络 这几天，随着京东B站奇虎360有赞。

另据21世纪经济报道记者从包括爱奇艺腾讯视频阿里大文娱等多家互联网平台人士处了解，爱奇艺总体薪酬并不占优势且由于长视频暂未找到盈利模式，整个行业收入在互联网生态内偏低 止不住的亏损 裁员背后是，爱奇艺净亏损扩大 三。

一般情况下，企业大量裁员是因为经营遇到困难，或者盈利能力下降，企业为了度过难关，就会大量裁员从企业内部看，互联网企业的现状是，经过十几年快速发展，现在已经清楚的看到了发展的天花板，发展的瓶颈约束使得它们开始内卷。

对于这一波互联网公司裁员，解析一下其背后原因行业特性互联网行业的核心技术是计算机技术，核心经营逻辑是计算机技术在经济活动中的广泛应用近十年来计算机技术应用的高速发展，其知识更新换代应用场景的千变万化都导致了。

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但是最近一系列的事件，类似国家的互联网反垄断，共同富裕，45岁的大龄Java程序员求助总理找不到工作，类似阿里，拼多多等中概互联网股票都屡创新低最近又爆出了类似爱奇艺，携程，去哪儿等很多互联网企业也开始裁员和人员优化。

五对于裁员的几点思考 互联网大厂裁员只是一种必然发生的行为和现象，它是行业发展遇到瓶颈期的表现，同时也是市场经济人才重新分配的必然形式据了解很多互联网大厂员工入职只是靠名校的光环而进去，做的事情本身就是跟自己的。