互联网裁员新闻事件最新(官方回应互联网裁员)

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1

亚马逊裁员1.8万人

刚开年，亚马逊就爆出裁员“大地震”——裁员1.8万人，成为美国科技史上少有的大规模裁员。

据悉，此番裁员规模相当于公司雇员总数的5.5%，从1到7所有级别的员工都可能受到影响。

亚马逊CEO宣布：裁员一万八千人，主要集中在 Retail（零售部门）和 PXT（人力资源部门），1月18日开始发裁员通知。

在美国科技行业，亚马逊以经常PIP（绩效为由开除）员工而闻名。即使经济形势很好，每年也会有一定比例的员工被PIP。而二月份，马上就是绩效审核的时节了。

如果这次裁员人数不包括即将被PIP的员工数，那实际裁掉力度更狠。

2

微软宣布裁员一万人

当地时间18日，总部位于华盛顿州的微软公司宣布，将裁员一万人。

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉18日在给员工的备忘录中说，公司将在今年3月31日之前裁员1万人，占其员工总数的近5%。美国消费者新闻与商业频道援引微软一位发言人的话说，本轮裁员将影响公司所有团队以及全球每个地区的员工。相较技术部门，销售部门将受到更大影响。

3

谷歌裁员+暂停所有新员工的绿卡申请

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今早，谷歌CEO给员工发邮件官宣：谷歌母公司Alphabet全球裁员6%，影响12000的员工。

图源于CNBC 版权属于原作者

当然谷歌向来厚待员工，裁员补偿给的非常慷慨。

而谷歌的重磅消息不止于此，此前就有小伙伴突然收到谷歌邮件，邮件中表示公司将 Pause new PERM applications！PERM申请是绿卡程序中关键的第一步。该程序要求雇主证明没有合格的美国工人可以胜任该职位。

邮件正文，截图自一亩三分地论坛，

该部分信息同样来源于一亩三分地

在这次的邮件中写到，随着一些科技公司宣布裁员/暂停招聘，就业市场上找工作的人也在增加。因此，谷歌和其互联网裁员新闻事件最新他科技公司一起，看到劳工部（DOL）审核的科技职位的PERM案例数量明显增加，谷歌认为这是美国就业市场上人才越来越多的结果。

在权衡所有的考虑之后，谷歌决定暂时暂停所有新的PERM申请：

在暂停期间，谷歌将不再提交新的PERM申请，并为受影响的Googler们提供可用的选择。同时继续监测外部环境，以确定何时可以重新启动PERM。谷歌将继续支持所有已经提交、正在等待劳工部审批的PERM申请。

众说周知，科技大厂一直是工作签证和绿卡办理的大户。然而，如果没有合法的长期身份，公司不再办理绿卡，外籍打工人以后的去留就成了一个实实在在的问题。如果再碰上裁员的话，这些员工必须在60天内找到新工作把工作签证续上，否则工作签证作废就只能回国了。

4

美国科技公司大幅裁员，H-1B被裁后，如何能留在美国？

对于中国留学生而言，Perm申请暂停就没办法通过工作留在美国。

真的没有解决办法了吗？有！

首先可以参考美国移民局（USCIS）近日发布一份指南，为希望继续留在美国的外籍员工提供了一些选择。在60日宽限期内及时找到新雇主递交延长居留请求的申请，或者及时申请变更为新的非移民身份（如B-2访客）或申请调整身份（如有资格），则申请人可以在授权居留期间继续留在美国。具体详见官网。

另外，这次大裁员对于留美学生就是一个警钟，如果想要没有后顾之忧，可以考虑提前规划Plan B，为全家办理美国绿卡，无论对于孩子的名校申请成功率，还是未来的稳定定生活，绿卡都是一个家庭的定心丸。

值得一提的是，根据《 EB-5改革和诚信法案》中的规定，申请项目在“无签证排期”条件下，美国境内申请人可以同时递交I-526E和I-485申请。由于I-485申请允许在等待审批结果期间申请工卡和返美证，因此可以合法在美国居留，学习和工作直至485审批结束。所以对于留美学生而言，不需要申请人预先获得Job Offer，更不需要雇主配合，审核时间短，获批后即可合法地自由工作，这对留学生群体来说，意味着在就业上掌握了自由选择权，毕业留美问题，都将迎刃而解。

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